Calidad Percibida – Definición, medidas, valores y beneficios
La calidad percibida es la percepción del cliente o consumidor de la superioridad o calidad general de un producto o servicio en términos de su función en relación con otras alternativas. La percepción del cliente involucrará lo que es importante para el cliente porque cada cliente tiene un interés diferente (relativamente medido) en un producto […]
Producto – ¿Qué es?, características y tipos
Producto es todo lo que se ofrece al mercado en un esfuerzo por alcanzar las metas de la organización para que pueda satisfacer los deseos y necesidades de los consumidores, incluidos el empaque, el color, el precio, la calidad y la marca, así como el servicio y la reputación del vendedor. Un producto es algo […]
Descuento – ¿Qué es?, objetivos, beneficios y tipos
Un descuento es una rebaja o reducción del precio normal de un producto que los vendedores otorgan a los compradores como recompensa por comprar o por ciertas condiciones, con el fin de aumentar las ventas de un producto o servicio. Los descuentos o reducciones de precios brindan varias ventajas, entre ellas, impulsar a los consumidores […]
Conducta prosocial – Definición, formas, etapas y factores influyentes
La conducta prosocial es un acto de ayuda que tiene consecuencias sociales positivas, y beneficia a los demás tanto en forma material, física o psicológica, creando paz y aumentando la tolerancia de por vida hacia los demás, sin tener que aportar un beneficio directo a la acción, y quizás incluso suponer un riesgo para quienes […]
Choque cultural – ¿Qué es?,¿por qué ocurre?, etapas
El choque cultural es una reacción emocional en forma de estrés, desesperación o miedo excesivo que provoca el proceso de ajuste al ingresar a un nuevo entorno que tiene diferencias culturales, de modo que los individuos se enfrentan a situaciones que les hacen cuestionar sus suposiciones sobre lo que se denomina verdad, moralidad, amabilidad, justicia, […]
Equipo de trabajo – Características, tipos, componentes y etapas de desarrollo
Un equipo de trabajo o grupo de trabajo es la colaboración entre dos o más personas para compartir tiempo, talentos y conocimientos en la realización de tareas y esfuerzos para lograr metas predeterminadas. Todos en el equipo de trabajo tienen el mismo grado de importancia, entienden los roles y deberes, confían y se apoyan mutuamente, […]
Polímeros – Características, clasificación y códigos de identificación
Un polímero es una molécula grande que consta de una serie de unidades estructurales repetitivas que se mantienen unidas por enlaces covalentes. El término de polímeros proviene del griego «poly» que significa muchos y «mer» que significa parte. Los polímeros son uno de los materiales de ingeniería no metálicos más utilizados. Los polímeros son muy […]
Saturación del Aprendizaje – Características, indicadores, causas y soluciones
La saturación del aprendizaje o meseta de aprendizaje es una condición emocional que se presenta en una persona cuando se siente cansada, letárgica o aburrida debido al aumento de las demandas de aprendizaje por lo que se muestra menos entusiasta, menos motivado a aprender o sin interés en realizar actividades de aprendizaje. Los estudiantes que […]
Armonía familiar – Definición, características, factores y consejos
La armonía familiar es una situación en la que los miembros de la familia están llenos de calma, paz, amor, afecto mutuo, entendimiento mutuo, diálogo y buena cooperación entre los miembros de la familia. La armonía familiar se puede ver con la responsabilidad de fomentar una familia basada en el respeto mutuo, la aceptación mutua, […]
Smart City – Definición, características, indicadores y aplicación
Smart City o ciudad inteligente, es un concepto de desarrollo de una ciudad mediante el desarrollo e implementación de tecnología de una manera innovadora, efectiva y eficiente mediante la conexión de infraestructura física, económico y social en una región para mejorar los servicios y lograr una mejor calidad de vida. ¿Qué es smart city? […]
Revistas – Definición, características y tipos
Las revistas son publicaciones periódicas cuyos contenidos incluyen diversas coberturas periodísticas, puntos de vista sobre temas de actualidad que los lectores deben conocer y según el momento de su publicación se diferencian en revistas mensuales, quincenales, semanales, etc., y según la especificidad de sus contenidos. se diferencian en noticias, mujeres, jóvenes, deportes, revistas, literatura, ciertas […]
Empoderamiento de los empleados – Definición, características y etapas
El empoderamiento de los empleados es un esfuerzo realizado por la empresa o el liderazgo para permitir y brindar oportunidades, confianza, responsabilidad y autoridad a los empleados para planificar, implementar y controlar los planes de trabajo y convertirse en un compromiso de los propios empleados. El empoderamiento es un proceso de actividad que se lleva […]